Formation en CEE

CEE : un domaine en constante évolution

De nombreux changements ont eu lieu depuis l'entrée en vigueur de la première directive relative aux CEE en 1994, et nous avons observé une évolution considérable des CEE au fil des ans.  Certains sont parvenus à devenir un élément clé dans le processus de décision de leur entreprise, tandis que d'autres n'ont pas réussi à dépasser leur rôle de « collecteurs d'informations ». Il va bien sûr sans dire que tous les CEE ne nourrissent pas la même ambition, mais chez Presence, nous veillons à ce que chaque CEE remplisse ses objectifs précis.

Pour ce faire, nous avons mis en place la Feuille de route CEE. Celle-ci trace les étapes que les CEE doivent suivre afin de réaliser leurs objectifs et d'apporter de la valeur ajoutée aux employés et aux entreprises dans lesquelles ils sont impliqués. 

Cette Feuille de route est spécifique aux CEE et est élaborée à partir des données analytiques que nous avons recueillies (compte tenu des ambitions, des attentes et des systèmes de valeur d'un CEE particulier et de son équipe de direction).

Nous pouvons vous aider à faire de votre CEE un outil précieux, du moins si vous nous permettez de l'étudier !

Notre intervention consistera en ce qui suit :

  • Analyser vos ambitions et attentes grâce aux mesures CEE
  • Tracer la carte des systèmes de valeur et de la dynamique de groupe grâce à la Dynamique CEE
  • Vous assister dans l'élaboration de votre Feuille de route CEE afin que vous atteigniez vos buts
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Formation modulaire

Votre CEE doit-il recevoir une formation concernant un sujet spécifique ?

Nous avons conçu, en collaboration avec des spécialistes et des professionnels du CEE, des modules de formation pratique de sorte que vous puissiez mettre vos nouvelles connaissances en application dès la session terminée. Apprenez-en plus sur : 

  • les choses à faire et ne pas faire en tant que membre d’un CEE
  • l’information et la consultation
  • les structures syndicales
  • la gestion du temps et la fixation de priorités
  • et bien plus encore...

Formation personnalisée

Vous souhaitez peut-être former uniquement deux ou trois membres du CEE, ou avez des contraintes de temps qui impliquent le besoin d'un programme personnalisé. Ou peut-être voulez-vous développer une Feuille de route pour votre CEE qui le porte à un niveau supérieur et comprend une série de sessions de formation structurées et réfléchies.

Nous pouvons mettre en place un programme adapté à vos besoins avec l'intervention de spécialistes pour tout sujet auquel vous souhaitez être formé, et ce, dès que vous nous avez présentés à votre CEE. Les sessions de formation peuvent se dérouler en présentiel ou par webdiffusion.

Bootcamps CEE

Les différentes fonctions au sein du CEE font appel à des compétences diverses. C'est pourquoi nous avons créé des sessions de formation pratique à destination exclusive des responsables de CEE.

Nos Bootcamps CEE consistent en des sessions de formation d'une journée qui combinent à la fois apprentissage et réseautage. Nous vous donnons les dernières nouvelles en matière de législation spécifique aux CEE, vous proposons des outils et discutons de sujets en vogue, comme les répercussions du Brexit sur les CEE. 

Webtalks RH

Les Webtalks RH sont des sessions en ligne mensuelles d'information et d'évaluation des performances destinées aux professionnels des RH.

Ces courtes sessions de 50 minutes traitent de tout sujet relatif aux RH à la mode lors du mois concerné.  Les thèmes abordés durant les Webtalks ne se limitent pas aux CEE, mais sont toujours liés aux ressources humaines.

Les sessions sont enregistrées et disponibles sur simple demande ; elles peuvent ainsi être partagées avec les collègues qui n'ont pas pu y assister.