Die Zukunft der Europäischen Betriebsräte

Nehmen Sie an unserer nächsten EBR-Konferenz teil, die am 11. Dezember in Brüssel stattfindet. Ein Tag voller Neuigkeiten, Fallstudien und persönlicher Kontakte, um zu erfahren, was sich im Bereich der EBR getan hat und was in Zukunft zu erwarten ist.
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Für diese nächste Ausgabe haben wir ein Programm zusammengestellt, das sich an den Themen orientiert, die laut den EBR-Akteuren derzeit für sie von größtem Interesse und höchster Bedeutung sind:
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• 10:00 Uhr - Sitzung 1 - die neue EBR-Richtlinie
  
  Debatte der Sozialpartner
  Isabelle Schömann, Stellvertretende Generalsekretärin EGB
  
  Business Europe
  Nils Elofsson, Berater für soziale Angelegenheiten
  
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• 11:00 Uhr - Sitzung 2 - Inhalt der Änderungen zur neuen EBR-Richtlinie
  
  Expertendiskussion
  - Tanja Haak, Beraterin für EU-Betriebsräte und EU-Industriebeziehungen
  - Frédéric Turlan, Experte für industrielle Beziehungen in der EU, Direktor IR Share
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• 12:00 Uhr - Sitzung 3 - so plant man die Einhaltung der neuen EBR-Richtlinie Welche Auswirkungen hat die überarbeitete EBR-Richtlinie auf Ihre EBR-Vereinbarung? Welche Auswirkungen hat die neue Richtlinie auf EBR-Vereinbarungen, die vor 1996 unterzeichnet wurden (Artikel 13 oder Vereinbarungen aus der Zeit vor der Richtlinie)?
  Tanja Haak, Beraterin für EU-Betriebsräte und EU-Industriebeziehungen
  
  Konformität im Geschäftsszenario: Wie können Unternehmen ihren EBR-Fahrplan entwickeln oder anpassen, um Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen? Wie kann die neue EBR-Richtlinie die Wirksamkeit der EBR erhöhen?
  Peter Van Den Steene
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• 14:00 Uhr - Fallstudie - Unilever / The Magnum Ice Cream Company
  - Hermann Soggeberg, EBR-Vorsitzender Unilever
  - Bastian Martin, EBR-Vorsitzender The Magnum Ice Cream Company
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• 15:00 Uhr - Was macht Ihren EBR effektiv, und welchen Herausforderungen stehen Sie gegenüber?
  
  Breakout-Sitzung Mitarbeitergruppe
  Unter dem Vorsitz von Stephan Seiffert, Vorsitzender des Ardagh EBR, und Peter Van Den Steene
  
  Breakout-Session-Management-Gruppe
  Unter dem Vorsitz von Tanja Haak und Frédéric Turlan
  
  Berichterstattung und Diskussion im Plenum (15 Minuten pro Gruppe)
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• ‍16:00 Uhr - Sozialer Dialog ist wichtig - die strategische Rolle im Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Branding, der grüne Wandel, die Implementierung von KI, usw.
  - Stephan Seiffert
  - Peter Van Den Steene
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• 16:30 Uhr - Abschluss & Happy Hour

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